経験を武器に新たな挑戦を
経験を武器に新たな挑戦を
Information
おしらせ
Personal Qualities We Value
求める人物像
課題解決
変化していく時代や、日々変わりゆくお客様のニーズに応えるには、様々な課題を解決していく必要があります。課題解決を楽しめる力を重視します。
敬意
どのような職種であっても、チームで人と関わり業務を進めます。円滑な業務遂行の為には、他者に敬意を払い互いを尊重する価値観が重要です。
技術
プレテックでは創業以来、精密洗浄の最新技術を提供することを企業理念として掲げています。最先端の技術について学び追及する姿勢が重要です。
配慮
コミュニケーションにおいて、相手を慮り伝え方を工夫することで信頼関係を構築することが出来ます。これは社内だけでなくお客様との取引でも重要な考え方です。
私たちは、産業・社会・暮らしを最先端の技術で支えています。
私たちは新しい視点とアイデアを求め、成長を共に目指すパートナーを探しています。
あなたのスキルと情熱が未来を切り開く力となり、私たちの新たな可能性を広げると信じています。
あなたからの応募をお待ちしております。
Application Details
募集要項
| 募集職種 | 電気回路設計（装置） | |
| 勤務地 |
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| 雇用形態 | 正社員 | |
| 職務内容 |
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| 期待される役割 | 顧客と関係各部署との連携を行い、主担当としてよりよい製品の設計に推進し、チームの中核として活躍して頂くことを期待します。 | |
| 学歴 | 高校卒以上 | |
| 条件等 | 次のような実務経験が2年以上ある方
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| 試用期間 | 有：原則6ヵ月 | |
| 想定年収 | 450万円～720万円 ※学歴、年齢、経験等により異なります。 |
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| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、出張手当、役職手当 | |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） |
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| 休日休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制（土・日） 有給休暇（入社時に10日付与） GW、夏季、年末年始、慶弔、産休、育休、介護休 等 |
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| 福利厚生等 | 各種社会保険完備 確定拠出年金（マッチング拠出可） 退職金制度 表彰制度 WEB英会話 希望者受講可（会社負担） 作業着貸与 等 |
| 募集職種 | ソフト設計（装置） | |
| 勤務地 |
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| 雇用形態 | 正社員 | |
| 職務内容 |
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| 期待される役割 | 顧客と関係各部署との連携を行い、主担当としてよりよい製品の設計に推進し、チームの中核として活躍して頂くことを期待します。 | |
| 学歴 | 高校卒以上 | |
| 条件等 | 次のような実務経験が2年以上ある方
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| 試用期間 | 有：原則6ヵ月 | |
| 想定年収 | 450万円～720万円 ※学歴、年齢、経験等により異なります。 |
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| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、出張手当、役職手当 | |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） |
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| 休日休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制（土・日） 有給休暇（入社時に10日付与） GW、夏季、年末年始、慶弔、産休、育休、介護休 等 |
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| 福利厚生等 | 各種社会保険完備 確定拠出年金（マッチング拠出可） 退職金制度 表彰制度 WEB英会話 希望者受講可（会社負担） 作業着貸与 等 |
| 募集職種 | 電気回路設計（超音波応用機器） | |
| 勤務地 |
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| 雇用形態 | 正社員 | |
| 職務内容 |
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| 期待される役割 | 顧客と関係各部署との連携を行い、主担当としてよりよい製品の設計に推進し、チームの中核として活躍して頂くことを期待します。 | |
| 学歴 | 高校卒以上 | |
| 条件等 |
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| 試用期間 | 有：原則6ヵ月 | |
| 想定年収 | 450万円～720万円 ※学歴、年齢、経験等により異なります。 |
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| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、出張手当、役職手当 | |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） |
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| 休日休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制（土・日） 有給休暇（入社時に10日付与） GW、夏季、年末年始、慶弔、産休、育休、介護休 等 |
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| 福利厚生等 | 各種社会保険完備 確定拠出年金（マッチング拠出可） 退職金制度 表彰制度 WEB英会話 希望者受講可（会社負担） 作業着貸与 等 |
| 募集職種 | 製造（装置組立） | |
| 勤務地 |
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| 雇用形態 | 正社員 | |
| 職務内容 |
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| 期待される役割 | 顧客と関係各部署との連携を行い、主担当としてよりよい製品の製造に推進し、中核として活躍して頂くことを期待します。 | |
| 学歴 | 高校卒以上 | |
| 条件等 |
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| 試用期間 | 有：原則6ヵ月 | |
| 想定年収 | 450万円～720万円 ※学歴、年齢、経験等により異なります。 |
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| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、出張手当、役職手当 | |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） |
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| 休日休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制（土・日） 有給休暇（入社時に10日付与） GW、夏季、年末年始、慶弔、産休、育休、介護休 等 |
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| 福利厚生等 | 各種社会保険完備 確定拠出年金（マッチング拠出可） 退職金制度 表彰制度 WEB英会話 希望者受講可（会社負担） 作業着貸与 等 |
| 募集職種 | 購買 | |
| 勤務地 |
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| 雇用形態 | 正社員 | |
| 職務内容 |
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| 期待される役割 | 取引先と関係各部署との連携・調整を行い、主担当として主体的に推進し、チームの中核として活躍して頂くことを期待します。 | |
| 学歴 | 高校卒以上 | |
| 条件等 |
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| 試用期間 | 有：原則6ヵ月 | |
| 想定年収 | 450万円～720万円 ※学歴、年齢、経験等により異なります。 |
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| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、出張手当、役職手当 | |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） |
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| 休日休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制（土・日） 有給休暇（入社時に10日付与） GW、夏季、年末年始、慶弔、産休、育休、介護休 等 |
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| 福利厚生等 | 各種社会保険完備 確定拠出年金（マッチング拠出可） 退職金制度 表彰制度 WEB英会話 希望者受講可（会社負担） 作業着貸与 等 |
| 募集職種 | 法人営業 | |
| 勤務地 |
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| 雇用形態 | 正社員 | |
| 職務内容 |
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| 期待される役割 | 顧客の要望に応えながら、関係各部署との調整・連携を行い、チームの中核として活躍して頂くことを期待します。 | |
| 学歴 | 大学卒以上 | |
| 条件等 |
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| 試用期間 | 有：原則6ヵ月 | |
| 想定年収 | 500万円～720万円 ※学歴、年齢、経験等により異なります。 |
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| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、出張手当、役職手当 | |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） |
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| 休日休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制（土・日） 有給休暇（入社時に10日付与） GW、夏季、年末年始、慶弔、産休、育休、介護休 等 |
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| 福利厚生等 | 各種社会保険完備 確定拠出年金（マッチング拠出可） 退職金制度 表彰制度 WEB英会話 希望者受講可（会社負担） 作業着貸与 等 |
| 募集職種 | 社内システムエンジニア | |
| 勤務地 |
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| 雇用形態 | 正社員 | |
| 職務内容 |
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| 期待される役割 | 関係各部署及び協力会社との連携・調整を行い、主担当として主体的に推進し、チームの中核として活躍して頂くことを期待します。 | |
| 学歴 | 高校卒以上 | |
| 条件等 | 次のような実務経験が2年以上ある方
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| 試用期間 | 有：原則6ヵ月 | |
| 想定年収 | 450万円～720万円 ※学歴、年齢、経験等により異なります。 |
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| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、出張手当、役職手当 | |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） |
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| 休日休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制（土・日） 有給休暇（入社時に10日付与） GW、夏季、年末年始、慶弔、産休、育休、介護休 等 |
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| 福利厚生等 | 各種社会保険完備 確定拠出年金（マッチング拠出可） 退職金制度 表彰制度 WEB英会話 希望者受講可（会社負担） 作業着貸与 等 |
Recruitment Process
選考ステップ
STEP
01
エントリー
募集要項掲載ページの「エントリー」からご応募ください。
STEP
02
書類選考
ご応募いただいた内容に基づき、書類選考をいたします。
※原則1週間程度で合否のご連絡をいたします。
※ご提出いただいた書類は返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
STEP
03
適性検査
書類選考を通過された方には、適性検査のご案内をさせていただきます。
適性検査はWeb上で受検いただくことが可能です。
※適性検査結果は返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
STEP
04
一次選考
適性検査を受検いただいた後に、個別面接を実施いたします。
リモートでも対応できますので、気兼ねなくご相談ください。一次選考では、事業や部門の紹介をした上で、これまでのご経験やスキルを踏まえて「キャリア実現の場としてプレテックがマッチしているか？」をお互いに確かめさせていただきます。結果につきましては、合否に関わらず2週間程度でご連絡いたします。
STEP
05
最終選考
一次選考を通過された方には、より詳細な内容を深掘りさせていただく個別面談を実施します（選考の回数は場合によって変動する可能性があります）。
選考期間中に疑問や不安などございましたら、面接でご質問いただくか、いつでも気兼ねなく弊社担当にご相談ください。
結果につきましては、合否に関わらず2週間程度でご連絡いたします。
STEP
06
内定
最終選考で合格となった方には、弊社から内定通知と入社条件を提示させていただきます。
ご希望の場合は、条件面談を実施いたします。
入社日はご相談の上で正式決定しますので、ご安心ください。
STEP
07
入社
入社後1週間程度の研修を行います（ご経験等により期間は前後いたします）。
Recruitment FAQs
採用Q&A
応募・選考について
採用方針を教えてください。
基本的に面接が中心で、ご経験・スキルだけでなく人物面も重視した選考を行っています。
選考にかかる期間を教えてください。
書類選考から面接、内定まで、最短で約2週間です。
詳細は「選考ステップ」をご確認ください。
異なる職種に併願はできますか？
併願も可能です。興味をお持ちの職種にご応募ください。
異業種からの転職は可能ですか？
異業種からの転職者もおり、積極的に採用しております。
応募資格を満たしていなくても、応募は可能ですか？
応募資格は基準として設けておりますので、条件に満たない場合でもご応募いただけます。
ご経験等を含めて検討させていただきます。
応募書類の返却および個人情報の取扱いについて教えてください。
ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書等については、返却いたしかねますのであらかじめご了承ください。
面接の場所や時間帯は、一般的にどのように設定されるのでしょうか？
状況に応じて、Web面接や対面での面接を実施しております。
時間帯は平日10:00～17:00です。ご都合がつかない場合は、都度調整いたします。
入社日の調整はできますか？
入社日については選考の段階からお話を伺います。
もちろん人によって異なりますが、打合せの上、入社していただくことになります。
制度・環境について
入社後に研修はありますか？
ご経験にもよりますが、入社後は1週間程度の研修を行います。
その後、OJTを中心に業務を行いながら、研修を行います。
その後、OJTを中心に業務を行いながら、研修を行います。
福利厚生について教えてください。
詳細は「福利厚生」をご確認ください。
出産・育児、介護等をサポートする制度はありますか？
男女関係なく長く活躍してほしいという想いがあるため、ライフスタイルの変化に合わせて、自分に適した働き方を選択できるような人事制度、産休や育休、介護休業等を用意しています。これらを利用して結婚・出産等を経ても仕事を続け、活躍している社員が多くいます。
未来への挑"洗"
私たちは新しい視点とアイデアを求め、
成長を共に目指すパートナーを探しています。